Em cumprimento do estabelecido nos respectivos estatutos, os membros da associação SEKELEKANI estiveram reunidos, na VI sessão ordinária da sua Assembleia Geral, no dia 15 de Novembro passado, em Maputo. Para além da análise critica dos relatórios de actividades e de contas de 2017, que foram ambos aprovados, a Assembleia […]
Em ambiente de reflexão e festa, o Centro de Estudos e Pesquisa de Comunicação SEKELEKANI promoveu no dia 16 de Novembro, em Maputo, uma gala de celebração do quinto ano da sua existência. Por ocasião da efeméride, a organização promoveu uma oportunidade em que, colaboradores, membros de órgãos sociais e […]
A extração de carvão mineral e seus impactos a diferentes níveis é uma realidade presente junto das comunidades vivendo na região carbonífera de Tete e na província sul-africana de Mpumalanga. Por essa razão, representantes das duas comunidades encontraram-se na segunda semana de Outubro em território sul-africano, para mais uma sessão […]
A governadora da província de Cabo Delgado procedeu, ontem, ao lançamento da moratória sobre o processo de reassentamento da população que será abrangida pelos projectos da construção da indústria de gás natural no distrito de Palma. A moratória é um dos passos considerados essenciais para o arranque dos reassentamentos. Estabelece […]
Foram lançadas na última semana de Outubro, em Maputo, duas publicações periódicas, de informação e documentação sobre o processo da implementação da Iniciativa de Transparência na Industria Extractiva em Moçambique (ITIEM). Trata-se de uma Brochura informativa e didática e de um Boletim Informativo sobre a ITIEM Esta actividade marcou o […]
O administrador do distrito de Larde, na província de Nampula, Brugí Rupia, defendeu num seminário de capacitação sobre a iniciativa de transparência da indústria extrativa (ITIE) , que o fundo de retorno mineiro, mais conhecido por 2.75%, deve ser gerido pela comunidade e não pelo governo do distrito. O referido […]
A posição da mulher na Indústria Extractiva em Moçambique ainda está longe de ser considerada satisfatória. Constrangimentos de natureza sociocultural e legislativa podem ser apontados como as principais causas deste quadro. Com efeito, para além do bloqueio ao mundo laboral, imposto por tradições discriminatórias, a legislação pertinente também não oferece […]
